quinta-feira, 30 de dezembro de 2010

Feliz Ano Novo!

Desejo à Todos Tudo Perfeito e Maravilhoso 2011, com muita PAZ, SAÚDE, ALEGRIAS, PROSPERIDADE, SUCESSO E AMOR!



Mensagem para Reflexão







Se você abre uma porta, você pode ou não entrar em uma nova sala. Você pode não entrar e ficar observando a vida. Mas se você vence a dúvida, o temor, e entra, dá um grande passo: nesta sala vive-se ! Mas, também, tem um preço... São inúmeras outras portas que você descobre. Às vezes curte-se mil e uma. O grande segredo é saber quando e qual porta deve ser aberta. A vida não é rigorosa, ela propicia erros e acertos. Os erros podem ser transformados em acertos quando com eles se aprende. Não existe a segurança do acerto eterno. A vida é generosa, a cada sala que se vive, descobre-se tantas outras portas. E a vida enriquece quem se arrisca a abrir novas portas. Ela privilegia quem descobre seus segredos e generosamente oferece afortunadas portas. Mas a vida também pode ser dura e severa. Se você não ultrapassar a porta, terá sempre a mesma porta pela frente. É a repetição perante a criação, é a monotonia monocromática perante a multiplicidade das cores, é a estagnação da vida... Para a vida, as portas não são obstáculos, mas diferentes Passagens!" 


(Frases e Pensamentos de Içami Tiba)

terça-feira, 28 de dezembro de 2010

Boas Festas!

A Célula de Inclusão Social Simetria deseja à Todos Boas Festas e um 2011 Repleto de Paz, Saúde, Prosperidade e Muitas Realizações!




segunda-feira, 20 de dezembro de 2010

RJ - Oportuniades de emprego

Prezados boa tarde !

Seguem anúncios de algumas oportunidades destinadas à pessoas com deficiência. Interessados encaminhar currículo para o e-mail: virginiafernandes@simetria-rh.com.br especificando a deficiência e n° do Cid.

Auxiliar administrativo:

Ambos os sexos;        
Ensino Médio Completo;
Local: São João de Meriti
Salário: R$ 630,00
Benefícios: VT + VR + Pacote de benefícios.
Auxiliar de serviços gerais:

Ambos os sexos;      
Ensino Fundamental ; 
Local: Xerém / Duque de Caxias;   
Salário: R$ 680,00
Benefícios: VT + Ref. Local + Cesta Básica.


Boa Sorte !

Curso de Acessibilidade- Pessoas com Deficiência

A Célula de Inclusão Social Simetria, realizou o Curso de Acessibilidade de Pessoas com Deficiência, pelo Instituto Muito Especial de 07 à 09/12/2010.
Neste curso podemos conhecer melhor todo o conceito de todas as Normas Técnicas de Acessibilidade, Legislação  com os mais importantes nomes desta área no Brasil.
Foi uma experiência maravilhosa, a oportunidade também de vivenciarmos como é ser deficiente.


Acessibilidade na Rua

Vivência real




Vivência em cadeira de rodas.

Dia Internacional da Pessoa com Deficiência- Instituto Benjamim Constant

No dia 03/12, Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, ministramos uma Palestra no Instituto Benjamim Constant.
Foi muito gratificante a oportunidade e participação de todos neste evento.
Segue algumas fotos!
Participantes, alunos do Inst. Benjamin Constant

Eu e Virgínia com parte da Platéia.



Com alunos do Instituto Benjamin Constant

Notícias- 02/12/2010

Estivemos sem tempo de postar mensagens pelo corre-corre de fim de ano!
Mas, o nosso trabalho não parou!!!!
Segue com atraso alguns do eventos que participamos nesta reta final de 2010!

Niterói Acessível Especial de Natal- 02/12/2010
Antecipando a comemoração do Dia Internacional da Pessoa com Deficiência (03/12), o último Niterói Acessível do Ano, contou com a presença de diversas Empresas, Instituições, Mídia Escrita e Televisiva além da participação de grupo de dança de pessoas com deficiência, artistas e show.
A Simetria não poderia ficar fora dessa, e nosso "stand" realizou cadastramento para oportunidades de emprego, ofereceu dicas e orientações de empregabilidade e distribuição de diversos brindes.

Laila no atendimento e cadastro de emprego.

Virgínia, dando dicas e orientações de trabalho.












sexta-feira, 22 de outubro de 2010

Convivendo com a Diversidade


















Segue matéria super interessante, retirada do site Bengala Legal (http://www.bengalalegal.com/lidar.php):

Dicas para quando você encontrar uma pessoa com deficiência.



Faça isso e você verá o quanto é importante e enriquecedor aprendermos a conviver com a diversidade!



Muitas pessoas sem deficiências ficam confusas quando encontram uma pessoa com deficiência. Isso é natural. Todos nós podemos nos sentir desconfortáveis diante do "diferente". Esse desconforto diminui e pode até mesmo desaparecer quando existem muitas oportunidades de convivência entre pessoas com e sem deficiência.



Não faça de conta que a deficiência não existe. Se você se relacionar com uma pessoa com deficiência como se ela não tivesse uma deficiência, você vai ignorar uma característica muito importante dela. Dessa forma, você não estará se relacionando com ela, mas com outra pessoa, uma que você inventou, que não é real.



Aceite a deficiência. Ela existe e você precisa levá-la na sua devida consideração. Não subestime as possibilidades, nem superestime as dificuldades e vice-versa.



As pessoas com deficiência têm o direito, podem e querem tomar suas próprias decisões e assumir a responsabilidade por suas escolhas. A isso chamamos de empoderamento das pessoas com deficiência, ou seja, ao fato de tomarem o poder de suas próprias vidas.



Ter uma deficiência não faz com que uma pessoa seja melhor ou pior do que uma pessoa sem deficiência. Provavelmente, por causa da deficiência, essa pessoa pode ter dificuldade para realizar algumas atividades e, por outro lado, poderá ter extrema habilidade para fazer outras coisas. Exatamente como todo mundo.



A maioria das pessoas com deficiência não se importa de responder perguntas, principalmente aquelas feitas por crianças, a respeito da sua deficiência e como ela realiza algumas tarefas. Mas, se você não tem muita intimidade com a pessoa, evite fazer muitas perguntas muito íntimas.



Quando quiser alguma informação de uma pessoa com deficiência, dirija-se diretamente a ela e não a seus acompanhantes ou intérpretes.



Sempre que quiser ajudar, ofereça ajuda. Sempre espere sua oferta ser aceita, antes de ajudar. Sempre pergunte a forma mais adequada para fazê-lo. Mas não se ofenda se seu oferecimento for recusado. Pois, nem sempre as pessoas com deficiência precisam de auxílio. Às vezes, uma determinada atividade pode ser mais bem desenvolvida sem assistência.



Se você não se sentir confortável ou seguro para fazer alguma coisa solicitada por uma pessoa com deficiência, sinta-se livre para recusar. Neste caso, seria conveniente procurar outra pessoa que possa ajudar.



As pessoas com deficiência são pessoas como você. Têm os mesmos direitos, os mesmos sentimentos, os mesmos receios, os mesmos sonhos.



Você não deve ter receio de fazer ou dizer alguma coisa errada. Aja com naturalidade e tudo vai dar certo. Se ocorrer alguma situação embaraçosa, uma boa dose de delicadeza, sinceridade e bom humor nunca falham.

sexta-feira, 15 de outubro de 2010

Dica da Semana: Divulgação Audioteca Sal e Luz

Uso essa mensagem para divulgar o trabalho maravilhoso que é realizado na Audioteca Sal e Luz e que corre o risco de acabar.

A Audioteca Sal e Luz é uma instituição filantrópica, sem fins lucrativos, que produz e empresta livros falados (audiolivros) .

Mas o que seria isto? São livros que alcançam cegos e deficientes visuais, (inclusive os com dificuldade de visão pela idade avançada) de forma totalmente gratuita.

Seu acervo conta com mais de 2.700 títulos que vão desde literatura em geral, passando por textos religiosos até textos e provas corrigidas

voltadas para concursos públicos em geral. São emprestados sob a forma de fita K7, CD ou MP3.

E agora, você está se perguntando: o que eu tenho a ver com isso? É

simples.

Nos ajude divulgando. Se você conhece algum cego ou deficiente visual, idosos incapacitados, fale do nosso trabalho. DIVULGUE!





Para ter acesso ao nosso acervo, basta se associar na nossa sede, que fica situada à Rua Primeiro de Março, 125- Centro. Rio de Janeiro/RJ. Não precisa ser morador do Rio de Janeiro.

A outra opção, via internet, foi uma alternativa que se criou face a dificuldade de locomoção dos deficientes na nossa cidade.

Eles podem solicitar o livro pelo telefone, escolhendo o título pelo SITE e enviaremos gratuitamente pelos Correios.

A nossa maior preocupação reside no fato que, apesar do governo estar ajudando imensamente, é preciso apresentar resultados. Precisamos atingir um número significativo de associados, que realmente contemplem o trabalho, se não ele irá se extinguir e os deficientes não poderão desfrutar da magia da leitura.

Só quem tem o prazer na leitura, sabe dizer que é impossível imaginar o mundo sem os livros...

Ajudem-nos! Divulguem!



Audioteca Sal e Luz

Rua Primeiro de Março, 125- 7o. andar - Centro - RJ - CEP: 20.010-000

Fone: (21) 2233-8007

Horário de atendimento: 08:00 às 16:00 horas

http://audioteca.org.br/noticias.htm

A Audioteca não precisa de dinheiro, mas de DIVULGAÇÃO!

Conto com a ajuda de vocês: repassem! É um belo trabalho!

Quem puder fazer com que a Audioteca chegue à Mídia, por favor fiquem a vontade, é tudo do que eles precisam.

terça-feira, 28 de setembro de 2010

Divulgação: Blog Anjos da Visão em Ação



Venho por meio deste divulgar, a pedido do Sr. Manoel dos Anjos, os eventos realizados pelos Anjos da Visão em Ação.
O Grupo realiza evento solidário, feijoada com música, apresentações com atores e cantores cegos.
Os convidados são vendados, monitorados e servidos por cegos.
Abaixo segue endereço do blog para maiores informações: http://www.anjosdavisão13.blogspot.com/.

quinta-feira, 23 de setembro de 2010

Eventos II- 21/09/2010- Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência

Partipação do evento Niterói Acessível, iniciativa da Secretaria de Acessibilidade e Cidadania de Niterói.
A Simetria apoiou essa maravilhosa iniciativa com orientaçãos aos candidatos e cadastro de emprego.

Eventos- Dia 21/09/10- Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência

É com muito prazer, que posto todo o trabalho realizado pela Célula, com o apoio de todos os colegas da Simetria, em especial pela participação da Virgínia em todos os eventos que prestigiamos neste dia que deve ser comemorado como conquista da luta das pessoas que iniciaram todo este processo e lembrança e divulgação para os que não conhecem, a luta da pessoa com deficiência no Brasil.

Venho destacar  o trabalho realizado pela Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiêncian no Rio, a figura da administração da Sra. Lícia Marca.

Jardim Sensorial













.

Simone e Virgínia (Simetria), participando da visitação ao Jardim.

Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência- Simetria

Início da Semana da Pessoa com Deficiência- Caminhada 19/09/2010

 A orla de Copacabana, Zona Sul do Rio, foi tomada, neste domingo, por pessoas que reivindicam respeito à diversidade. Cadeirantes, surdos, cegos, anões, pessoas com síndrome de down e outras deficiências participaram do Superação Rio 2010, organizado pelo Instituto Novo Ser em parceria com o Movimento Superação. Um trio elétrico, com participação de Marcelo Yuka, animou os participantes e quem passeava pela praia.

Fonte:  Página do Jornalista Sidney Rezende
http://www.sidneyrezende.com/noticia/101147+superacao+rio+2010+movimento+une+as+diferencas+em+copacabana

terça-feira, 14 de setembro de 2010

Dia Nacional da Pessoa com Deficiência- 21/09




DIA NACIONAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

William Pereira da Silva



Dia 21 de setembro é comemorado o Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência. Não tenho conhecimento de ter havido manifestações em prol dos deficientes na cidade de Mossoró e região, mesmo sabendo que temos várias instituições que defendem os direitos das pessoas com deficiência. Este dia foi instituído pela lei 11.133, de 14 de julho de 2005.

Existem muitas reclamações por parte dos deficientes em relação ao desrespeito as leis que os protegem. Exemplo disso são as dificuldades de acessibilidade e inclusão no mercado de trabalho, a garantia da gratuidade em transportes públicos, a falta de respeito em várias situações no cotidiano, as empresas não obedecem a Lei de cotas, preenchendo as vagas destinadas para empregos aos deficientes, torna-se necessário à intervenção da Delegacia Regional do Trabalho. Também o preconceito ainda é muito acentuado apesar das campanhas sucessivas existente em todo Brasil, inclusive nas escolas.

Relembro em um dos meus textos sobre INCLUSÃO, DISCRIMINAÇÃO E EXCLUSÃO onde cito que " A inclusão é um pequeno avanço que a educação esta conseguindo realizar para que possamos respeitar as diferenças reconhecendo que podemos conviver em comunhão aprendendo junto com pessoas deficientes ou com outras carências humanas. Uma grande lição aprendi com os deficientes, é da força da superação e a conscientização de que um dia poderemos ser um deles e devamos agir com cautela antes de virar as costas as pessoas portadores de deficiência ou aquela menos favorecidas de recursos para viver. Tenho dito ao longo da minha vida que " O mundo da muitas volta em torno de si, dá uma volta ao redor do sol e volta sempre ao mesmo lugar". Sempre estamos voltando ao lugar de origem. Nascemos carentes e precisando de todos até tornarmos-nos independente para viver, mas devemos lembrar que um dia voltaremos a ser carentes e dependentes de novo ou pela velhice ou por um acidente qualquer que pode nos deixar inválidos ou deficientes físicos, visuais, auditivo, e ainda com problemas mentais", relato ainda; " Em conversas informais, os deficientes relatam além da discriminação o sentido de exclusão a que são submetidos e sempre relato a eles que a exclusão no Brasil não é só para com os deficientes, mas também nas mais diversas situações em que se encontra o pobre, o negro, as mulheres, milhares de crianças, trabalhadores. Enfim uma grande parcela da sociedade é excluída dos seus mais elementares direitos como ser humano pelo sistema econômico criado com o advento do capitalismo nos séculos passados. Essa cultura capitalista valoriza somente os capazes, inteligentes, vencedores criando na nossa mente a imagem que todos que conseguem dinheiro, riquezas e poder são realmente os detentores da felicidade e da perfeição humano na terra.

Creio na inteligência humana e na racionalidade das pessoas para que num futuro bem próximo as leis a favor dos deficientes em geral sejam respeitadas, aplicadas adequadamente com uma rigorosa fiscalização por parte dos órgãos competentes.

Mostrarei algumas datas que também definem as lutas de algumas deficiências. 11 de outubro dia do Deficiente Físico, dia 03 de dezembro Dia Internacional do Deficiente Físico, 13 de dezembro dia do Deficiente Visual, último domingo de cada mês de setembro, neste ano 28 de setembro dia Nacional do Deficiente Auditivo e do Surdo e 21 de março Dia Internacional da Síndrome de Down.

"É somente através da ajuda mútua e das concessões recíprocas que um organismo agrupando indivíduos em número grande ou pequeno pode encontrar sua harmonia plena e realizar verdadeiros progressos."

Prof. Jigoro Kano.

PROFESSOR WILLIAM PEREIRA DA SILVA

Publicado no Recanto das Letras em 21/09/2008








Sobre o autor



PROFESSOR WILLIAM PEREIRA DA SILVA

Mossoró/RN - Brasil, 51 anos

250 textos (94530 leituras)

2 e-livros (592 leituras)

(estatísticas atualizadas diariamente - última atualização em 14/09/10 10:14)

Memória- Morre aos 91 anos a pedagoga Dorina Nowill

Fonte: Revista Veja
http://veja.abril.com.br/noticia/brasil/morre-aos-91-anos-a-pedagoga-dorina-nowill
Todos os direitos reservados



Memória


Morre aos 91 anos a pedagoga Dorina Nowill

AE

Dorina Nowill, em foto de janeiro de 2009

A professora Dorina de Gouvêa Nowill, uma das maiores ativistas pela inclusão dos deficientes visuais no País, morreu neste domingo, aos 91 anos. Segundo informações de familiares, ela estava internada havia cerca de 15 dias no Hospital Santa Isabel, na zona oeste, para tratar uma infecção, mas acabou sofrendo parada cardíaca. O velório deve ser realizado na segunda-feira, na sede da fundação que leva seu nome.



"Foi uma morte praticamente natural", afirma seu filho Alexandre Nowill, que também era seu médico. Dorina, que era casada com Edward Hubert, deixa outros quatro filhos - Cristiano, Denise, Dorininha e Márcio Manuel -, além de 12 netos.



A professora ficou cega aos 17 anos por causa de uma doença que os médicos nunca conseguiram entender. Decidiu então dedicar a vida à luta pela inclusão de pessoas na mesma condição.



Com um grupo de amigas, criou em 1946 a Fundação para o Livro do Cego no Brasil, que em 1991 recebeu seu nome. Junto com o Instituto Benjamin Constant, no Rio de Janeiro, a Fundação Dorina Nowill Para Cegos foi uma das pioneiras na produção de livros em Braille, na distribuição gratuita dessas obras para deficientes visuais e no desenvolvimento de técnicas mais modernas para que o cego consiga ler - como livros falados e vozes sintetizadas no computador.



Dorina foi a primeira aluna cega a matricular-se numa escola regular em São Paulo. Na época, deficientes visuais praticamente não tinham acesso à cultura e à informação por causa da falta de livros adaptados.



Em 1945, conseguiu convencer a Escola Caetano de Campos, onde cursava o magistério, a implantar o primeiro curso de especialização de professores para o ensino de cegos. Após diplomar-se, viajou para os Estados Unidos com uma bolsa de estudos paga pelo governo americano para frequentar um curso de especialização na área de deficiência visual, na Universidade de Columbia.



Quando regressou ao Brasil, concentrou esforços na fundação da primeira imprensa Braille de grande porte do País. Hoje, a editora é uma das principais fontes de renda da fundação e produz 80% dos livros do Ministério da Educação para deficientes visuais e encomendas especiais de cardápios para restaurantes, instruções de segurança de companhias aéreas, best-sellers, etc.



Dorina dedicou-se também à regulamentação da educação para cegos. Na Secretaria de Estado da Educação de São Paulo, foi responsável pela criação do Departamento de Educação Especial para Cegos. Em 1961, graças a seu empenho, o direito à educação ao cego virou lei.



Entre 1961 a 1973, Dorina dirigiu o primeiro órgão nacional de educação de cegos no Brasil, criado pelo Ministério da Educação, Cultura e Desportos. Realizou programas e projetos que implantaram serviços para cegos em diversos Estados, além de eventos e campanhas para a prevenção da cegueira.



Em 1979, a professora foi eleita presidente do Conselho Mundial dos Cegos. Em 1981, Ano Internacional da Pessoa Deficiente, ela falou na Assembleia Geral das Nações Unidas como representante brasileira. Dorina também trabalhou intensamente para a criação da União Latino Americana de Cegos e foi diversas vezes premiada por seu trabalho.



Em 1989, o Congresso Nacional ratificou a Convenção 1599 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que trata da reabilitação, treinamento e profissionalização de cegos. Esse foi mais um desdobramento do trabalho que Dorina havia começado 18 anos antes, com o primeiro centro de reabilitação para cegos criado por sua fundação.



(com Agência Estado)



Tags: cegos, deficiente visual, dorina nowill, inclusão, ong.

quarta-feira, 1 de setembro de 2010

Universo da Pessoa com Deficiência

Vagas de Trabalho







Vagas de Trabalho



Abaixo segue nossas vagas em aberto.
Caso você tenha interesse ou conheça alguém favor enviar currículo para simonesousa@simetria-rh.com.br ou comparecer à Av. Presidente Vargas, 534/11º andar, Centro.





 
Rede Hoteleira Multinacional Seleciona:
Carga horária: 44 horas semanais, escala 6 X1, 01 folga semanal
Aj. de Lavanderia
04 Vagas
Efetiva
Leblon
Atividades: o profissional será treinamento para operar máquinas de lavar e passagem de roupa (roupa de cama, mesa, roupas)
Salário: R$ 880,00
benefícios: VT + Alimentação no Local + Cesta básica + A. Médica + A. Odontológica + Seguro de Vida + Curso de Idiomas + Conv. com FaculdadesComissário

Sexo Masculino
Ensino Fundamental  Completo




05 vagas
Efetiva
Leblon
Atividades: auxiliar em cozinha internacional, suporte na lavagem de louças e panelas, limpeza do ambiente, transporte de lixo
Salário: R$ 965,00
Benefícios: VT + Alimentação no Local + Cesta básica + A. Médica + A. Odontológica + Seguro de Vida + Curso de Idiomas + Conv. com Faculdades


Ensino médio completo
Masculino

Arrumadeira
02 Vagas
Efetiva
Barra
Atividades: a profissional irá realizar arrumação de quartos, banheiros.

Salário: R$ 865,00
Benefícios: VT + Alimentação no Local + Cesta básica + A. Médica + A. Odontológica + Seguro de Vida
EXPERIÊNCIA MÍNIMA: Experiência em limpeza de hotéis ou residências.

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Feminino

Servente
04 Vagas
Efetiva
Barra
Atividades: o profissional será treinamento para limpeza de áreas públicas, banheiros e transporte de lixo.

Salário: R$ 721,00
Benefícios: VT + Alimentação no Local + Cesta básica + A. Médica + A. Odontológica + Seguro de Vida
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Masculino

Empresa de Grande Porte no Segmento de Saúde:
Op. de Telemarketing- Receptivo
20 Vagas
Efetivo
Centro
Carga horária/ salário: 36 horas semanais- 2º à sábado, com carga horária de 06 horas (15 min. De intervalo) = R$ 838,00 folga domingo ou 30 horas semanais- 2º à 6º feira, com carga horária de 06 horas (15 min. De intervalo) = R$ 689,00 folgas sábado e domingo

Benefícios: VT + VR (236,00) + A. Médica + A. Odontológica + Seguro de Vida + aux. Funeral

Escolaridade: Ensino Médio Completo
Sexo: Masculino e Feminino

Palestra Cedicom

No dia 01/08 também foi realizada a Palestra de Orientação e Dicas para o Mercado de Trabalho, realizada na Ong Cedicom, da qual já postamos cursos gratuitos para todos.
A participação de todos e interesse nos motivou bastante.
Abraços e até a próxima em 21/09.
Nesta foto, de toda a equipe do Cedicom.





Notícias Atualizadas

Prezados,

Estive algumas semanas sem postar mensagem pela correria do dia-a-dia.
Participei como Palestrante do Evento de Empregabilidade da Ong Muito Especial, São de Meriti.
Foi muito gratificante levar um pouco das experiências que obtive nesta área que muito me identifico.

De: Rafaella



Enviada em: segunda-feira, 26 de julho de 2010 13:58

Para: 'Simone Sousa'; rute@muitoespecial.com.br

Cc: 'Luana Correa'

Assunto: RES: Agradecimento



Boa tarde Simone!



Conforme conversamos por telefone, para nós foi um prazer tê-la conosco em nosso workshop.



Agradecemos a participação da Simetria RH e colocamo-nos à disposição para o que precisar.



Esperamos tê-la conosco em próximas ocasiões, fortalecendo a parceria em prol da inclusão social e profissional das pessoas com deficiência.



Um abraço,





Rafaella Furtado



www.muitoespecial.com.br

sexta-feira, 23 de julho de 2010

Cursos Gratuitos- Ong Cedicom

A Ong Cedicom, que fica localizada na Tijuca, oferece diversas oportunidades para Pessoas com Deficiência na realização de diversos cursos gratuitos.
Quem se interessar, pode entrar em contato com Paula Nunes, da Ong Cedicom, tel.: 21- 2569-6057.
Endereço: Rua Dr. Satamini, 35, Tijuca.



Abaixo segue a Grade dos Cursos da Cedicom:







Curso Dias Horários Duração

Informática 2ª-4ª 09:30ás12:30 11 Semanas

Informática 6 ª - 09:30ás13:30 16 semanas

Informática Esp. 2ª-4ª 14:00ás17:00 11 Semanas

Informática 3ª-5ª 18:00ás21:00 11 Semanas

Banco de Dados 2ª-4ª 09:30ás12:30 4 Semanas

Telemarketing 3ª-5ª 15:00ás18:00 9 Semanas

Telemarketing 2ª-4ª 18:00ás21:00 9 Semanas

Dosvox/Jaws 3ª-5ª 13:30ás15:30 6 Semanas

Dança de Salão 2ª-4ª 16:45ás17:45 Indeterminado

Dança de Salão 3ª-5ª 19:30ás20:30 Indeterminado

Inglês P/Videntes 5º 18:00ás21:00 3 Anos

Inglês P/Videntes 5ª 13:30ás16:30 3 Anos

Inglês P/Espec. 5ª 16:30ás18:00 3 Anos

Apoio Port. 2ª 11:30ás13:30 4 Semanas

Apoio Port. 2ª 09:30ás11:30 4 Semanas

Apoio Mat. 4ª 09:30ás11:30 4 Semanas

Artesanato 4ª 09:30ás12:30 Indeterminado

Artesanato 4ª 14:00ás17:00 Indeterminado

Garçon 3ª-5ª 14:00ás17:00 80 Horas

Serv.Adm 3ª-5ª 09:30ás12:30 6 Semanas

Almoxa.e Log. 3ª-5ª 14:00ás17:00 9 Semanas

Bolo 2ª 14:00ás17:00 Indeterminado

Teatro 3ª 15:00ás18:00 3 Meses

Espanhol 3ª 18:00ás21:00 2 Anos

Braile 5ª 6 Meses

Palestra Sensibilização




A foto anexa é resultado do trabalho iniciando em grande rede hoteleira multinacional.
Realizamos um trabalho focando a inclusão real de pessoas com deficiência, na difusão de informações para quebra de barreiras, com Palestras de Senbilização, mapeamento....
Na foto estão a Virgínia (Simetria), Robson (deficiente auditivo, steward), Simone (Simetria), Ana Paula (Consultora Simetria) e Melissa (Comercial).

terça-feira, 13 de julho de 2010

Site para Cadastro de Currículos e Vagas













Prezados seguem duas dicas para cadastro de currículos  e  oportunidades!!!
http://www.deficiente.com/

http://www.selursocial.org.br/

Boa Sorte e Sucesso!!!

sexta-feira, 9 de julho de 2010

Oportunidades da Semana

Prezados,
bom dia!






Segue abaixo oportunidades de emprego para pessoas com deficiência.


Interessados enviar email para simonesousa@simetria-rh.com.br, com cargo , deficiência de CID.


Boa sorte!


Vaga Efetiva (01) PcD de Telefonista para Rede Hoteleira Multinacional (70 países)

Local: Leblon

Atribuições da telefonista:

*Atendimento e transferência de ligações, de hóspedes, colaboradores...;

Idade: 18 a 45 anos

Escolaridade: Ensino Médio ou Superior Completo

Fluência em Inglês , Não é necessária experiência anterior

Salário: R$ 1500,00

Benefícios: VT + Restaurante no Local + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio com Universidades e Curso de Idiomas

Interessados enviar email assunto Telefonista


Vagas Efetivas (02) de Conferente PCD para Empresa de Grande Porte (Distribuidora de Bebidas, 10 filiais no Brasil)

Local: Cordovil

Atribuições:

*Conferência de mercadorias (caminhões), que chegam ao Centro de Distribuição avaliando seu estado, quantidade e outras informações;

*Conferência de Notas Fiscais;

*Contato e interface com estoque e vendas;

*Emissão de Relatórios.

Idade: 18 a 45 anos

Sexo: Masculino

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Conhecimentos: informática

Salário: R$ 657,00

Benefícios: VT + Restaurante no Local + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio Farmácia

Não é necessária experiência

Interessados enviar currículo assunto conferente


Efetiva PcD de Comissário para Rede Hoteleira Multinacional (70 países)

Local: Leblon

Atribuições do comissário hoteleiro:

*Lavagem de panelas e louças;

*Transporte de Lixo;

*Organização de Bebidas;

*Recebedor da Limpeza e Organização de sua área ;

*Manter o ambiente e espaço de trabalho limpo e organizado.

Idade: 18 a 45 anos

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Não é necessária experiência anterior

Salário: R$ 540,00 + Premiação Mensal (até R$ 425,00)

Benefícios: VT + Restaurante no Local + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio com Universidades e Curso de Idiomas

Interessados enviar email assunto Comissário


Vaga Efetiva PcD de Servente para Rede Hoteleira Multinacional:

Local: Leblon

Atribuições do comissário hoteleiro:

*Limpeza e manuteção de área interna;

*Transporte de Lixo;

*Manter o ambiente e espaço de trabalho limpo e organizado.

Idade: 18 a 45 anos

Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto

Não é necessária experiência anterior

Salário: R$ 540,00 + Premiação Mensal (até R$340,00)= R$ 880,00

Benefícios: VT + Restaurante no Local + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio com Universidades e Curso de Idiomas

Possibilidade de crescimento na empresa.

Interessados enviar currículo assunto servente

Mensagem de Semana- Amizade- Vinicius de Moraes



Um dia a maioria de nós irá se separar. Sentiremos saudades de todas as conversas jogadas fora, as descobertas que fizemos, dos sonhos que tivemos, dos tantos risos e momentos que compartilhamos...

Saudades até dos momentos de lágrima, da angústia, das vésperas de finais de semana, de finais de ano, enfim... do companheirismo vivido... Sempre pensei que as amizades continuassem para sempre...
Hoje não tenho mais tanta certeza disso. Em breve cada um vai pra seu lado, seja pelo destino, ou por algum desentendimento, segue a sua vida, talvez continuemos a nos encontrar, quem sabe... nos e-mails trocados...
Podemos nos telefonar... conversar algumas bobagens. Aí os dias vão passar... meses... anos... até este contato tornar-se cada vez mais raro. Vamos nos perder no tempo...
Um dia nossos filhos verão aquelas fotografias e perguntarão: Quem são aquelas pessoas? Diremos que eram nossos amigos. E... isso vai doer tanto!!! Foram meus amigos, foi com eles que vivi os melhores anos de minha vida!
A saudade vai apertar bem dentro do peito. Vai dar uma vontade de ligar, ouvir aquelas vozes novamente... Quando o nosso grupo estiver incompleto... nos reuniremos para um último adeus de um amigo. E entre lágrima nos abraçaremos...
Faremos promessas de nos encontrar mais vezes daquele dia em diante. Por fim, cada um vai para o seu lado para continuar a viver a sua vidinha isolada do passado... E nos perderemos no tempo...
Por isso, fica aqui um pedido deste humilde amigo: não deixes que a vida passe em branco, e que pequenas adversidades sejam a causa de grandes tempestades...
Eu poderia suportar, embora não sem dor, que tivessem morrido todos os meus amores... mas enlouqueceria se morressem todos os meus amigos!!!


Vinícius de Moraes

Palestra Realizada na Assidef 07/07/2010


No dia 07/07/2010 a Simetria, realizou uma palestra na Assidef, uma Instituição que realiza um excelente trabalho, focado desde os tratamentos de reabilitação a capacitação e encaminhamento de profissionais ao mercado de trabalho.
A palestra visa oferecer orientações e dicas aos profissionais desde a busca de oportunidades, processo seletivo etc.
Foi um trabalho extremamente gratificante, com ótimo retorno.
Parabéns aos alunos da Assidef e toda a equipe!

Simone Sousa

Niterói Acessível 26-05

No dia 26/05/2010, a Simetria, participou do Niterói Acessível, evento itinerante realizado pela Secretaria de Acessibilidade de Niterói.
O evento visa uma integração da pessoa com deficiência na sociedade, oferecendo oportunidades de emprego, aferição de pressão e nível de glicose, instituições relacionadas ao atendimento as pessoas com deficiência.
Além de todos os serviços prestados a comunidade local, existem ótimas apresentações de músicas, danças (pessoas com deficiência) sorteio e distribuição de brindes.

Atendimento da Fernanda do RH  Simetria

terça-feira, 6 de julho de 2010

Informações Úteis





Fique por dentro de seus direitos: Comissão de Defesa da Pessoa com Deficiência
Local: Palácio Tiradentes
Rua Primeiro de Março, s/nº, sala 112, Centro, Rio de Janeiro
Tel.: 21- 2588-1139/2588-1140
Realizei uma visita e conheci o trabalho realizado que é de excelência!

segunda-feira, 5 de julho de 2010

Jornal da Boa Notícia: Pessoas com deficiência recebem cadeiras de rodas e muletas

Pessoas com deficiência recebem cadeiras de rodas e muletas


A Secretaria de Assistência Social de Uruçui através do CRAS realizou nesta quinta feira (01/07) a entrega de cadeiras de roda e muletas a pessoa com deficiência. A solenidade contou com a presença da secretaria de assistência social Alaiane Sá. Esta ação garantirá a inclusão social e acessibilidade da pessoa com deficiência.




Informações e fotos: Secretaria de Ação Social de Uruçuí
Fonte: Da redação
Edição: Jackson Coelho
Copyright - J C Comunicações LTDA 2009-2010

Publicada em 02 de Julho de 2010 às 10h08 Versão para impressão

sexta-feira, 2 de julho de 2010

Para Reflexão


"Deus nos fez perfeitos e não escolhe os capacitados, capacita os escolhidos.
Fazer ou não fazer algo só depende da nossa vontade e perseverança."

quarta-feira, 30 de junho de 2010

Direito das Pessoas com Deficiência


Alguns direitos das pessoas com deficiência:
aposentadoria por invalidez


Conforme a Lei Federal 8.213, de 24 de junho de 1991, regulamentada pelo Decreto Federal 3.048, de 06 de maio de 1999, a aposentadoria por invalidez é um benefício concedido aos trabalhadores que, por doença ou acidente, forem considerados pela perícia médica do INSS incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de serviço que lhes garanta o sustento.

Complemento de 25% na aposentadoria por invalidez

O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa, atestada pela perícia médica do INSS, será acrescido de 25%, conforme a Lei Federal 8.213, de 24 de julho de 1991, observada a relação constante do Decreto 3.048, de 06 de maio de 1999, que regulamenta a lei.

BPC – Benefício de Prestação Continuada

O BPC é um benefício constitucional regulamentado pela Lei Orgânica da Assistência Social 8.742, de 07 de dezembro de 1993 (LOAS), regulamentada pelo Decreto Federal 6.214, de 26 de setembro de 2007, alterado pelo Decreto 6.564, de 12 de setembro de 2008.

Este benefício garante um salário mínimo por mês à pessoa com deficiência com incapacidade para a vida independente e para o trabalho, e aos idosos, a partir de 65 anos. Em ambos os casos é necessário que não possuam meios para prover sua subsistência, e nem de tê-la provida por sua família. A renda familiar per capita deve ser igual ou inferior a 1/4 do salário mínimo.

Meia entrada


A meia-entrada é garantida em todo o estado do Rio de Janeiro pela Lei Estadual 4.240, de 16 de dezembro de 2003, às pessoas com deficiência física, em estabelecimentos destinados à diversão, espetáculos teatrais, musicais e circenses, exibições cinematográficas, eventos esportivos e outros destas áreas.

Gratuidade

A gratuidade é garantida às pessoas com deficiência física, nos estabelecimentos como estádios, ginásios esportivos e parques náuticos do estado do Rio de Janeiro, conforme a Lei Estadual 2.051, de 30 de dezembro de 1992.

Reserva de assentos em estabelecimentos de cultura e lazer

Conforme Decreto 5.296, de 02 de dezembro de 2004, os teatros, cinemas, auditórios, estádios, ginásios de esporte, casas de espetáculos, salas de conferência e similares, deverão reservar pelo menos 2% da lotação do estabelecimento para pessoas em cadeira de rodas, distribuídos pelo recinto em locais diversos, de boa visibilidade, próximos aos corredores, devidamente sinalizados, evitando-se áreas segregadas de público e a obstrução das saídas, em conformidade com as normas técnicas de acessibilidade da ABNT. É obrigatória, ainda, a destinação de 2% dos assentos para acomodação de pessoas com deficiência visual e de pessoas com mobilidade reduzida, incluindo obesos, em locais de boa recepção de mensagens sonoras, devendo todos ser devidamente sinalizados e estar de acordo com os padrões das normas técnicas de acessibilidade da ABNT.

Isenção de Imposto de Renda (IR)

São isentos do recolhimento do Imposto de Renda (IR) os rendimentos de pessoas com doenças graves, cegueira ou paralisia irreversível incapacitante que sejam relativos à aposentadoria, pensão ou reforma, incluindo a complementação recebida de entidade privada e a pensão alimentícia, conforme a Lei Federal 7.713, de 22 de dezembro de 1988.

Isenção de IPTU – Imposto sobre a Propriedade e Territorial Urbana

Conforme a Lei Municipal 691, de 24 de dezembro de 1984, do Código Tributário do Município do Rio de Janeiro, com redação da Lei Municipal 1.955, de 24 de março de 1993, art. XXIII, tem isenção do IPTU a pessoa com deficiência física que, por esta razão, receba benefício de um salário mínimo de qualquer instituto de previdência, desde que possua apenas um imóvel de até 80 m² e este seja seu domicílio.

Isenção de taxa de Incêndio

Conforme a Lei Estadual 3.686, de 24 de outubro de 2001, regulamentada pelo Decreto 39.284, de 11 de maio de 2006, ficam isentas do pagamento de taxa de incêndio as pessoas com deficiência física, aposentadas e pensionistas, com renda de até 5 salários mínimos, proprietárias ou locatárias de apenas um imóvel residencial no estado do Rio de Janeiro, medindo até 120 m².

Isenção de DUDA

A isenção do pagamento de taxas estaduais relativas à primeira emissão ou renovação da Carteira Nacional de Habilitação, emitida pelo Departamento de Trânsito (Detran) do Estado do Rio de Janeiro (DUDA), é concedida às pessoas com deficiência pela Lei Estadual 4.883, de 1º de novembro de 2006.

Isenção de IPVA – Imposto sobre Propriedade de Veículos Automotores

São isentas do IPVA pessoas com deficiência física, habilitadas, que conduzam seu próprio veículo 0 km ou usado, conforme a Lei Estadual 2.877, de 22 de dezembro de 1997.

isenção de impostos na compra do veículo 0 km


isenção de IPI – Imposto sobre Produtos Industrializados (Imposto Federal)

As pessoas com deficiência física, visual, mental severa ou profunda e autistas, ainda que menores de idade, poderão adquirir, diretamente ou por intermédio de seu representante legal, automóvel de passageiros ou veículo de uso misto, de fabricação nacional, equipados com motor de cilindrada não superior a dois mil centímetros cúbicos, conforme a instrução Normativa 607 da SRF (Secretaria de Receita Federal), de 05 de janeiro de 2006, e a Lei Federal 8.989, de 24 de fevereiro de 1995 (modificada pela Lei 10.754, de 31 de outubro de 2003). Este benefício somente poderá ser utilizado uma vez a cada dois anos.

Isenção de ICMS – Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (Imposto Estadual)

Somente para pessoas com deficiência física habilitadas, que necessitem de adaptação especial em seu veículo, que deverá ser nacional, 0 km e cujo preço de venda ao consumidor não seja superior a R$ 60.000,00 (sessenta mil reais), conforme Convênio do Conselho Nacional de Política Fazendária – CONFAZ 158, de 17 de dezembro de 2008, com vencimento em 30 de abril de 2011, ratificado pelo Ato Declaratório 1, de 06 de janeiro de 2009. Esse benefício somente poderá ser utilizado uma vez a cada três anos.

Isenção de IOF – Imposto Sobre Operações Financeiras (Imposto Federal)

São isentas de IOF as operações de financiamento para aquisição de automóveis de passageiros de fabricação nacional, quando adquiridos por pessoas com deficiência física, atestada pelo Departamento de Trânsito do estado onde residam em caráter permanente, cujos laudos de perícia médica especifiquem:

1) O tipo de defeito físico e a total incapacidade do requerente para dirigir automóveis convencionais;

2) A habilitação do requerente para dirigir com adaptações especiais, descrita no referido laudo.

Credencial nacional de estacionamento público

É a autorização para ocupação das vagas reservadas nos estacionamentos de veículos em todo território nacional, situados em logradouros públicos, objeto ou não de concessão, e nos pátios de repartições públicas ou espaços reservados em todo território nacional, pela pessoa com deficiência e com comprovada dificuldade de locomoção.

A credencial será emitida pelo órgão ou entidade executiva de trânsito do município de domicílio da pessoa com deficiência e comprovada dificuldade de locomoção, conforme a Resolução 304, de 18 de dezembro de 2008, do Conselho Nacional de Trânsito – CONTRAN. Se o município ainda não estiver integrado ao Sistema Nacional de Trânsito, a credencial será expedida pelo órgão ou entidade executiva de trânsito do Estado.

Autorização especial de estacionamento (Município do Rio de Janeiro)

Conforme a Lei Municipal 2.328, de 18 de maio de 1995, a Resolução SMTR 1.712, de 11 de outubro de 2007, e a Resolução CONTRAN 304, de 18 de dezembro de 2008, ficam asseguradas às pessoas com deficiência e comprovada dificuldade de locomoção prioridade e gratuidade na ocupação das vagas especialmente reservadas nos estacionamentos de veículos no município do Rio de Janeiro e em todo território nacional, situados em logradouros públicos objeto ou não de concessão, e nos pátios de repartições públicas ou espaços a eles reservados. Esta autorização especial tem validade de três anos, devendo após esse prazo ser renovada.

Reserva de vagas em estacionamento de veículos


Estacionamentos públicos

Conforme Decreto Federal 5.296, de 02 de dezembro de 2004, e a Lei Municipal de cada localidade, quando houver, fica assegurada nos estacionamentos de veículos, situados em logradouros públicos, objeto ou não de concessão, e nos pátios de repartições públicas municipais ou espaços a eles reservados, a obrigatoriedade da reserva permanente de no mínimo 2% da totalidade de suas vagas, exclusivamente para o uso de veículos de pessoas com deficiência que tenham dificuldade de locomoção, em locais próximos à entrada principal ou ao elevador, de fácil acesso à circulação de pedestres, devidamente sinalizadas.

Os veículos estacionados nas vagas reservadas deverão ter identificação em local visível.

Estacionamentos privados

Conforme o Decreto Federal 5.296, de 02 de dezembro de 2004, e a Lei Municipal de cada localidade, quando houver, fica assegurada nos estacionamentos de veículos de propriedade privada, a obrigatoriedade da reserva permanente de no mínimo 2% da totalidade de suas vagas exclusivamente para uso de veículos de pessoas com deficiência com dificuldade de locomoção, em locais próximos à entrada principal ou ao elevador, de fácil acesso à circulação de pedestres, devidamente sinalizadas.

Os veículos estacionados nas vagas reservadas deverão ter identificação em local visível.

habilitação para pessoas com deficiência

Conforme Resolução 80, de 19 de novembro de 1998, do Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN), a pessoa com deficiência poderá obter ou renovar sua Carteira Nacional de Habilitação, desde que seja considerada apta nos exames de aptidão física e mental, e nos exames de avaliação psicológica. A Resolução 267, de 15 de fevereiro de 2008, do CONTRAN regulamentou as adaptações que deverão ser feitas em veículos para uso das pessoas com deficiência habilitadas nas categorias profissionais C, D e E.

terça-feira, 29 de junho de 2010

Atenção: O que não se dever fazer numa entrevista!

Fonte de Pesquisa Grupo PNE Vagas Brasil

-----Mensagem original-----


De: Moderador do grupo PNE-vagasbrasil [mailto:PNE-vagasbrasil-owner@yahoogrupos.com.br]

Enviada em: quinta-feira, 10 de junho de 2010 09:11

Para: simonesousa@simetria-rh.com.br

Assunto: Arquivo - 30 bobagens ditas por candidatos em entrevistas de emprego



30 bobagens ditas por candidatos em entrevistas de emprego Um candidato recusou o emprego porque achou o salário alto. Outro disse que não se levantaria da cadeira até ser contratado...foi retirado pelos seguranças. Um terceiro desafiou o entrevistador para uma queda de braço. Piada? Nada disso: são histórias verdadeiras (e absurdas) que conteceram durante entrevistas de emprego. Nem é preciso dizer que nenhum deles conseguiu a vaga, né? Veja, abaixo, por que.




1. O candidato desculpou-se abruptamente e saiu. Voltou alguns minutos depois usando uma peruca.



2. Pediu para ver o currículo do entrevistador para checar se ele era qualificado para julgá-lo.



3. Levou seu cão boxer à entrevista.



4. O entrevistador perguntou: "Onde você se vê dentro de cinco anos?" A resposta: "No seu lugar".



5. Para mostrar qualificação, o candidato disse que ao começar o trabalho provaria que a gerência toda da companhia era formada por incompetentes.



6. No fim da entrevista, retirou uma câmera Polaroid do bolso e tirou uma foto do entrevistador. Disse que havia feito fotos de todos os que o entrevistaram.



7. Disse que se conseguisse o emprego tatuaria o logotipo da empresa no braço para mostrar lealdade.



8. Sem dizer uma palavra, o candidato levantou-se no meio da entrevista e caiu fora.



9. Disse que não tinha almoçado e perguntou se poderia comer um hambúrguer que trazia na pasta.



10. O candidato não só mascava chiclete, como fazia bolas.



11. Manteve o walkman nos ouvidos durante toda a entrevista.



12. Interrompeu a conversa e ligou para o analista para pedir um conselho sobre como responder determinada questão.



13. Disse que não estava interessado porque o salário era muito alto.



14. Quando o entrevistador atendeu ao telefone, o candidato sacou uma Penthouse da pasta e ficou olhando as fotos; parou um longo tempo no pôster central.



15. Durante a entrevista um alarme de pulso soou, o candidato se desculpou e disse que tinha de sair para uma outra entrevista.



16. O candidato disse que não sairia da cadeira até ser contratado. Foi preciso chamar a segurança.



17. Quando perguntado se tinha passatempos, levantou e começou a dançar tango com uma parceira imaginária.



18. Tirou um videogame portátil da pasta e desafiou o entrevistador para um pinball.



19. Começou a pular no tapete e disse que o entrevistador deveria ser muito importante para ter um tapete tão grosso.



20. Perguntou quem era a garota encantadora no porta-retratos. Quando o entrevistador disse que era sua mulher o candidato perguntou se ela estava em casa e qual era o telefone. Foi retirado pela polícia.



21. O telefone do candidato tocou no meio da entrevista. Era sua mulher. Ele pergunta: "que companhia? quando eu começo? qual o salário?" O entrevistador disse que supunha que a entrevista não lhe interessava mais. O candidato respondeu: "lógico que interessa, vou para a empresa que pagar mais". Era um truque para elevar a oferta.



22. O candidato perguntou se o fato de o entrevistador não estar de terno tornava a oferta de emprego menos formal.



23. Desafiou o entrevistador para uma queda de braço.



24. O candidato disse que na verdade não queria trabalhar, mas que o seguro desemprego pediu uma prova de que ele estava procurando um trabalho.



25. Perguntou se podia consumir cocaína antes de começar a entrevista.



26. O pretendente à vaga chegou usando apenas um sapato. Disse que o outro fora roubado no ônibus.



27. A bolsa da candidata abriu durante a entrevista e de dentro saltou uma calcinha, além de dois potes de maquiagem e um vidro de perfume.



28. Chegou na entrevista de mobilete e estacionou na recepção. Disse que não queria ser roubado e por isso precisava de um lugar coberto para deixar a mobilete.



29. Retirou o sapato e a meia do pé direito e colocou talco nos dedos. Disse que precisava fazer aquilo quatro vezes ao dia e que estava na hora.



30. Assoviou o tempo todo enquanto o entrevistador falava.

quinta-feira, 24 de junho de 2010

Novas Oportunidades!

Vaga Efetiva (01) PcD de Telefonista para Rede Hoteleira Multinacional (70 países)




Local: Leblon

Atribuições do comissário hoteleiro:

*Atendimento e transferência de ligações;


Idade: 18 a 45 anos

Escolaridade: Ensino Médio ou Superior Completo

Não é necessária experiência anterior



Salário: R$ 540,00 + Premiação Mensal (até R$ 850,00)= R$ 1390,00

Benefícios: VT + Restaurante no Local + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio com Universidades e Curso de Idiomas

Interessados enviar email assunto Telefonista

Matéria Interessante


Há uma matéria muito interessante na revista Você SA sobre os erros no processo de recrutamento, tanto dos candidatos, quanto dos recrutadores. Envio abaixo parte da matéria para reflexão. Veja na íntegra em http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/tropecos-recrutamento-538946.shtml




AS 13 MAIORES MANCADAS DOS RECRUTADORES, NA OPINIÃO DOS CANDIDATOS



1 Não dar feedback: se o currículo chegou, se a vaga foi fechada, se o candidato já foi excluído...

2 Não estudar com antecedência o currículo do candidato e fazer uma leitura dinâmica instantes antes ou mesmo durante a entrevista.

3 Marcar encontros em lugares inadequados e barulhentos, como shoppings e cafés

4 Fazer perguntas que invadem a privacidade do entrevistado, como o desejo de ter filhos, ou se é casado de papel passado.

5 Rotular o profissional tomando por base o perfil de alguma empresa em que trabalhou.

6 Confidenciar “estou trabalhando esta vaga por fora da empresa que represento”

7 Chamar para entrevista usando uma determinada vaga como isca, mas entrevistar para outra, cuja função e salário não são condizentes.

8 Chamar para entrevista apresentando uma oportunidade e, no meio da conversa, revelar: “Queria apenas conhecê-lo”.

9 Entrevistar dois candidatos simultaneamente para “ganhar tempo” ou fazer a entrevista às pressas porque o candidato seguinte já chegou.

10 Durante a entrevista, permitir ser interrompido por terceiros, atender ao celular, sair da sala, ler e-mails...

11 Dizer que vai passar o candidato para a próxima fase e sumir sem dar nenhuma satisfação.

12 Medir visualmente o candidato de cima a baixo, antes mesmo da conversa ser iniciada.

13 Fazer perguntas ou insinuar brincadeiras preconceituosas relacionadas à religião, cor da pele, preferência sexual e aparência física.



Fonte: Revista Você SA - edição 141

sexta-feira, 18 de junho de 2010

Notícias Recentes



http://www.sistemaodia.com/noticias/deficientes-tem-direito-a-todos-os-niveis-de-protecao-social-diz-ministra-80544.html

16 de Junho de 2010 15:36 + - Tamanho da fonte: 14


Deficientes têm direito a todos os níveis de proteção social, diz ministra


A ministra do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), Márcia Lopes, disse que é fundamental conscientizar as pessoas com deficiência sobre os seus direitos. Segundo ela, o Brasil demorou a compreender que essas pessoas têm direito a todos os níveis de proteção social.
“Que a cada dia, não só os segmentos organizados, mas toda a população tenha o compromisso de construir e implantar políticas públicas e comunitárias que respondam às necessidades das pessoas com deficiência”, afirmou hoje (16), após a abertura do Seminário Nacional de Educação Alimentar e Nutricional Para Pessoas com Deficiências Auditivas e Visuais.
Segundo o secretário Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional do MDS, Crispim Moreira, que também participou do seminário, é importante discutir e refletir sobre meios, veículos e formas que possam incluir os deficientes nas políticas.
“Estamos aqui para discutir formas de garantir os direitos de inclusão das pessoas com deficiência, porque elas, muitas vezes, não são atingidas pelas maneiras convencionais de difundir informações, por exemplo, sobre educação alimentar”, explicou o secretário.
O seminário ocorre de hoje até a próxima sexta-feira (18) em Brasília e tem o objetivo de refletir sobre experiências de acesso a informações relacionadas à educação alimentar. Segundo o MDS, cerca de 150 pessoas participam do evento. Elas são representantes de instituições e entidades que defendem e reivindicam os direitos dos deficientes visuais e auditivos em todo país.
“A educação alimentar é um campo muito importante para as pessoas com deficiência e é um direito delas ter acesso a essas informações", disse a ministra.

Oportunidades em Aberto para Pessoas com Deficiência


Prezados temos vagas para pessoas com deficiência, interessados enviar currículo para simonesousa@simetria-rh.com.br


Vaga Efetiva de Técnico de Suporte PCD (help desk) para Empresa de Grande Porte (Distribuidora de Bebidas, 10 filiais no Brasil)
Local: Cordovil
Atribuições:
*gerenciar e administrar solicitações de atendimento (interno), problemas ;
*Acompanhamento dos problemas relatados, andamentos e soluções e execução das tarefas;
* Emissão de relatórios gerenciais.
Idade: 18 a 35 anos
Sexo: Masculino
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Conhecimentos: windows vista, 7, xp, pacote office, redes, montagem e manutenção de micros
Salário: R$ 1200,00
Benefícios: VT + Restaurante no Local + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio Farmácia
Interessados enviar currículo assunto técnico de suporte


Vaga Efetiva de Conferente PCD para Empresa de Grande Porte (Distribuidora de Bebidas, 10 filiais no Brasil)

Local: Cordovil
Atribuições:
*Conferência de mercadorias (caminhões), que chegam ao Centro de Distribuição avaliando seu estado, quantidade e outras informações;
*Conferência de Notas Fiscais;
*Contato e interface com estoque e vendas;
*Emissão de Relatórios.
Idade: 18 a 45 anos
Sexo: Masculino
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Conhecimentos: informática
Salário: R$ 657,00
Benefícios: VT + Restaurante no Local + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio Farmácia
Interessados enviar currículo assunto conferente


Vagas Efetivas (10) PcD de Comissário para Rede Hoteleira Multinacional (70 países)
Local: Leblon
Atribuições do comissário hoteleiro:
*Lavagem de panelas e louças;
*Transporte de Lixo;
*Organização de Bebidas;
*Recebedor da Limpeza e Organização de sua área ;
*Manter o ambiente e espaço de trabalho limpo e organizado.
Idade: 18 a 45 anos
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Não é necessária experiência anterior
Salário: R$ 540,00 + Premiação Mensal (até R$ 425,00)
Benefícios: VT + Restaurante no Local + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio com Universidades e Curso de Idiomas
Interessados enviar email assunto Comissário



Vagas Efetivas (04) PcD de Servente para Rede Hoteleira Multinacional:
Local: Leblon
Atribuições do comissário hoteleiro:
*Limpeza e manuteção de área interna;
*Transporte de Lixo;
*Manter o ambiente e espaço de trabalho limpo e organizado.
Idade: 18 a 45 anos
Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto
Não é necessária experiência anterior
Salário: R$ 540,00 + Premiação Mensal (até R$340,00)= R$ 880,00
Benefícios: VT + Restaurante no Local + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio com Universidades e Curso de Idiomas
Possibilidade de crescimento na empresa.
Interessados enviar currículo assunto servente